重庆分公司,新征程启航
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难于获得SAP软件 SAP软件一般只有大公司才会使用,因此接触到SAP就有了局限性,而且,即时自己安全虚拟机学习的话,如果里面没有事先定义好的数据的话,也是没法操作练习的。
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非要说它难不难的话,初入门真心不容易,如果有人带,参与的项目机会多的话,那你学起来也不会很难。如果自学的话,还是没那么容易的。纯属个人见解。以上。
只是采购部门的sap应用不是很难。我想可能只是在招聘广告上说要求会使用sap吧,没事的,面试时他不可能让你现场操作的。你只要在面试时表现出自信和学习能力就行;你也可以跟他说你在之前的工作中用到过类似的软件。
不建议去,因为SAP的技术含量比Java低。学java开发推荐选择千锋教育,该教育机构采用全程面授高品质、高体验培养模式,非常不错。
开发相对来说只需要跟实施顾问交流就行了,不需要去与客户直接接触。如果你之前一直从事软件开发方面的工作,建议做SAP开发。如果你之前有公司业务方面的经验且觉得自己表达沟通能力强,建议做SAP实施顾问。
那么不需要过多的顾问就可搞定; 理由之三: 随着SAP的广泛应用, 培养的SAP的顾问及ABAP人员终究越来越多,界时是什么身价 还很难说; ... 所以,不断的汲取新的知识才是解决的唯一途径。
ABAP有前途吗 目前ABAP的应用主要在报表开发商,说实话,面有点窄。
首先,ABAP的发展前景还是不错的,ABAP主要在ERP的二次开发上用的比较多,学习ABAP比较好的话,以后钱不是问题的,就算以后转BW话,有ABAP基础和相关模组的业务经验了。
当然用的上啊,sap是现在世界上最为强大的ERP软件。
1、另一方面,由于人才培养周期长,一个初级SAP顾问需要半年以上的培养周期,成才速度很慢,成功率相对较低。所以造成了市场SAP人才的紧缺,这是导致SAP人才薪水很高的必然原因。
2、可以看出,SAP在各行各业中具拥广泛的就业空间,掌握SAP的应用以及供应链管理流程将使您获取前景最为广阔的ERP软件应用人员的就业机会。无论是北美,欧洲等发达地区,还是亚洲,南美等发展中地区,SAP专业人才都是炙手可热的高薪一族。
3、越来越多的企业使用SAP系统了,它是ERP系统中最先进的一款,做顾问很有前景的,即使不做专门的顾问,只要公司上线了,你的工作都还是要学习使用的,趁年轻,赶紧学。
4、其他人都没干这个。我是学完直接放弃那种,找工作的时候要你撒谎,说你干过sap顾问1~2年,然后再瞎吹个公司出来,再吹点项目经验。不太建议去学,如果目前的工作不是必须得换的话。往相关行业转型也是不错。
5、今昔不同往日,SAP顾问的待遇已经不怎么样了,看你的期望值了。在外企,一个有一定经验的模块顾问(2年),基本是10K一个月,小项目经理差不多就20K。国内的Contractor最好别做,收款和感受都比较差。