魏武侯是如何任用人才的？贤才们为何离开魏国？

魏武侯，姬姓，魏氏，明姬，之子，战国初期魏国国君，在位时间为395年至370年(史书《资同治鉴》误记即位时间为387年，386年为元年。据竹书年谱记载，前396年即位，前395年为武侯元年)。他是三族分立、两晋之后，魏的第二代君主。在位期间，又将魏的百年霸业推向了巅峰。接下来，边肖将为您带来相关介绍，希望能对您有所帮助。

轶事典故

武侯任人人

虽然魏武侯在作战指挥上与父亲不相上下，但在用人上却远不如父亲魏文侯。

侯致仕，魏才华横溢，为诸侯所侧目。侯文“十字下，有田子方，礼节干柴”；还有李悝、吴起、西门豹等名臣；吴起、杨乐使其兵；[4]各司其职，文武结合，治理魏国，开疆拓土，登峰造极。魏武侯继承了遗产，元老级官员依然存在，但没有办法控制皇室，导致人才流失。他让措叔为相，听信措叔的谗言，怀疑吴起，吴起惶恐地逃往楚国，后失于后。至于配得上的下士，更不可能吸引人才。所以在武侯和侯文时期，“圣人即礼，国人称之为仁，上下和谐”的局面不复存在。

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