包含sap系统职位的词条

SAP是什么工作?

这是好职位，要珍惜!

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sap

是一ERP系统，全球最好的软件。

操作员

具体工作是:操作，熟练运用该系统，熟悉各个模块，

发展方向是SAP顾问-非常让人羡慕的

一般大的企业才有能力使用SAP，而SAP涉及各个模块，如:生产，销售，财务，人事，计划。

HR是SAP的人力资源管理模块，BPO=Business

Process

Outsourcing,那么这家企业是实施维护SAP系统的？

SAP顾问目前待遇不错，如果你将来能转成HR顾问的话，那么前景是很好的。不过这个工作说白了就是教用户使用SAP，把他们的流程，需求在SAP系统内实现，跟一般HR工作差距很大。

SAP计划员要用到的

SAP计划员的岗位职责：

1、负责支援日常SAP系统及流程；

2、SAP模块和其它SAP相关业务应用程序中的问题解决和故障排除；

3、维护用户的授权和配置文件及维护SAP用户培训材料；

4、支援新的业务应用程序/模块/功能实现，包括测试和数据初始化。

SAP计划员的职位要求：

1、具备良好的逻辑思维能力和应变能力、清晰流畅的语言表达能力；

2、工作积极主动，认真负责；善于沟通、分享，富有团队协作精神；

3、较强的适应能力及学习能力；

4、具备基本的英文读写能力，熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件；

5、计算机软件相关专业优先，2年相关工作经验。

sap系统职位信息是优先行什么意思

SAP系统职位信息优先行的意思是，在有效的SAP系统职位信息存在的情况下，将会优先考虑此类岗位的申请者。

sap实施顾问基本职责

sap实施顾问负责业务部门需求信息收集/分析/梳理业务流程并提供解决方案，参与需求变更、跟踪和版本管理。下面是我为您精心整理的sap实施顾问基本职责。

sap实施顾问基本职责1

职责：

1、负责系统流程需求梳理、审核，组织评审、报批;

2、进行流程开发、优化以及电子化部署;

3、负责业务数据的统计工作，为其他相关工作人员提供数据信息;

4、有很强的学习能力;

5、数据分析类项目业务数据分析，利用数据挖掘算法形成业务模型;

6、负责IT稽核;

7、负责报表制作，统计及分析;

岗位任职条件：

1、专科及以上学历，计算机应用或相关专业毕业;

2、做事有条理，对数据敏感，熟练使用EXCEL/VISIO等办公软件;

3、工作踏实稳定，吃苦耐劳，可承受较大工作压力;

4、具备团队合作精神，有责任心;

5、思维清晰有条理，具备良好的文字表达和沟通能力,工作耐心细致并精益求精;

6、2年以上经验;

7、有sap、OA等系统实施，运维经验

　 　sap实施顾问基本职责2

职责：

1 负责业务部门需求信息收集/分析/梳理业务流程并提供解决方案;

2 参与需求变更管理，需求跟综和版本管理;

3 定义系统功能，制定系统原型，绘制流程图，编写需求规格说明书;

4 评估现有流程和数据，确定数据流和数据来源，识别数据转换或迁移所必要的支持和用户沟通并完成需求文档;

5 结合应用系统架构师提出的项目进行定义和评估，对可行性进行分析和研究;

6 保持更新技术业务文档(场景/脚本/程序)和用户手册;

能力要求：

1、本科以上学历，5年以上SAP SD/MM/FICO/HR顾问经验，拥有3个以上完整项目经验;

2、熟悉SAP SD/MM/FICO/HR模块，能够独立进行需求分析，蓝图设计，系统测试和独立实施SD/MM/FICO/HR模块

3、具有SAP ERP 模板设计,及推广经验

4、具备良好的沟通能力、抗压能力，较强的团队协作能力，工作积极主动;

5、具有熟练的英文交流能力和读写能力

sap实施顾问基本职责3

职责：

1. 负责实施项目，包括项目调研、业务蓝图设计、功能需求书撰写、安装配置及培训、项目上线后的运维支持等;

2. 和用户保持密切沟通，了解用户需求调研并能正确理解及综合分析，解决项目中遇到的问题，并设计解决方案;

3. 总结项目实施经验，丰富实施知识库;

4. 配合项目经理或直属领导完成项目的管理。

岗位要求：

1. 大专以上学历，计算机相关专业优先;

2. 3年以上供应链行业或消费品行业或IT企业工作经验，熟悉供应链、生产制造运作流程经验者优先;

3. 具备2年以上项目实施经历，熟悉WMS、TMS、SRM、SAP-PP/MM等其中一种以上的系统，参与2个以上中型项目并成功实施者优先;

4. 具备良好的团队协作能力，有分享知识经验的团队意识;

5. 具备良好的沟通表达及协调能力、分析与解决问题的能力、项目掌控能力，可接受全国范围的长期出差。

sap实施顾问基本职责4

职责：

1、SAP PP/QM模块分子公司实施及整个集团维护：系统配置、系统测试、上线支持;

2、针对需求，提出SAP具体方案并负责沟通和具体实施;

3、负责模块业务流程的技术支持及问题处理;

4、负责模块用户培训;

5、监控用户的不规范操作，并指导用户修正。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、信息管理相关专业;

2、具有三年以上制造业ERP 实施相关工作经验，一年以上实施或维护经验，精通SAP系统模块应用(熟悉SAP其他业务模块);

3、工作积极主动、办事细心、责任心强;具有良好的沟通及协调能力;

4、积极主动的持续学习SAP相关的新知识，喜欢钻研各种技术问题。

　 　sap实施顾问基本职责5

职责:

1、负责对客户进行有关SAP项目的售前、培训、实施及客户服务等工作;

2、针对客户需求和行业特点，提出基于SAP的解决方案;

3、依据项目要求，负责SAP的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。

任职资格:

1、2年以上SAP实施顾问经验，2个以上SAP完整项目实施经验，熟悉相应模块的业务流程及配置，能够独立完成项目的实施;

2、熟练掌握FICO, SD, MM,PP,PW,BW,PS,CS其中之一, 能做Consulting工作，具有良好的业务背景;

3、具备出色的实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务;

4、出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训;

5、良好的适应能力和抗压能力，可以适应出差。