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Java程序员,一般招聘都要求些啥

1、代码能力

创新互联建站长期为超过千家客户提供的网站建设服务,团队从业经验10年,关注不同地域、不同群体,并针对不同对象提供差异化的产品和服务;打造开放共赢平台,与合作伙伴共同营造健康的互联网生态环境。为蒙自企业提供专业的成都做网站、网站设计,蒙自网站改版等技术服务。拥有十载丰富建站经验和众多成功案例,为您定制开发。

代码能力是基本功,Java语言本身,包括语言的各个方面包括对并发的理解,对内存使用对理解,对Java运维的理解等等,语言本身外,社区里常用的框架是否可以十分清晰的了解,包括spring,包括他实现的ioc,aop,orm,web机制是否有清楚的认识,有丰富的经验等等。

2、对常用中间件的理解扮兄郑

毕竟在一个大系统中,各种中间件是是否常见的,缓存中间件,消息中间件,例如

redis、memcache、rmq这些,要理解常用中间件使用场景,使用姿势(例如redis的常用命令),甚至包括他的一些运维,一旦出了问题,除了专门的运维人员,也需要你参与问题的排查,因为有时候这些中间件出现问题,是不当的使用姿势引起的。

3、架构、业务落地能力

前面提到了语言本身,各种中间件,如果你有很好的业务抽象能力和架构思维,就可以把一款部门内部产品很好的设计并实施了,这点蛮难的,想必都有过接手现有项目的经历吧,有时候真恨不得把之前的设计者拿出来批斗,作为一个设计者,你能否做到当下一个接手它的人会说一句,这个系统设计的真好,稳定又可拓展,理解起来也很容易。

4、沟通协作

毕竟一个厅颂部门内部产品,是不可能由一个人完成的,所以需要沟通协作尘禅,把设计好的方案,要和2-3个小伙伴一起实施,包括同样身份的后端人员,前端人员,产品等角色,这个级别的人可能会参与带2-3个人,例如应届毕业等,所以你自己对知识的把握,分享精神,leadership都是很好的加分项。

java开发毕业后可以找哪些工作

Java是一门很强大的编程语言,想学这个就业是没问题的,但是如果想跟别人不一样,有更大的竞争力及更高的工资,可以选择JAVA安全开发。因为网络安全这块很缺人明李,企业重金难聘人才,会JAVA的人册中有很多,但是会Java安全开发的就聊聊无几了,个人觉得是一个很好的方向。

具体岗位包括:安全开发工程师、代码州槐山审计工程师、安全测试工程师、安全架构工程师、数据库开发工程师、Web前端工程师等

希望可以帮到你,谢谢!

java代码审计工程师是做什么的

代码审计:顾名思义就是检查源代码中的安全缺陷,检查程序源代码是否存仿枯孝在安全隐患,或者有败搏编码不规范的地方,通过自动化工具或备稿者人工审查的方式,对程序源代码逐条进行检查和分析,发现这些源代码缺陷引发的安全漏洞,并提供代码修订措施和建议。


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