重庆分公司,新征程启航
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问题问的确实有点大。但看样子你应该是在为自己寻找一个合适的职业生涯是吧?ERP实施的薪水多少和所面对的ERP产品及自身实施经验及所处公司有关。
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先说说产品吧,主流产品如SAP,Oracle ERP,由于使用的企业多,因此对实施顾问的需求也大,无论是自由顾问还是职业顾问,薪资都不会低于5K(初级),中级顾问大概在10K上下,资深顾问大概在15K+。但其他产品,例如国内的金蝶,用友,或者是其他国外ERP产品例如JDE,QAD,或者是Baan,因为市场不大,所以薪资水平不能参照平均水平定。如果你运气好,拿到和做主流ERP实施的一样的薪水也不奇怪。
然后再说说经验,如果你把实施当成是职业来规划,从支持,初级顾问,中级顾问再到高级实施顾问,还是很不错的。ERP实施是经验越丰富越吃香,同做开发不同,通常年纪越大,你的阅历越多,人情世故懂的多,业务流程看的多,功能掌握的越好那你的薪水也是成级数上升的。所以,长远来看,做ERP实施是有钱途的。但还必须看好产品,SAP和Oracle市场大,你的发展机会就多。假如你一辈子做金蝶,用友,除非这两家公司有质的飞跃,否则薪水不会有太大惊喜。
最后谈谈所处公司,如果你是在原厂商做,比如在SAP或则Oracle里面做实施倒不一定比外面的专业咨询机构好。因为大厂商的ERP研发及销售是和实施分开的,实施多是交给第三方公司承办,比如著名的四大,埃森哲,IBM咨询部,HP咨询部等等。所以,如果你是在这些大公司做实施,薪水水平也就是行内的标准,一个IBM的中级SAP实施顾问的薪水大概在10K~18K的样子,当然不包括补贴等其他福利哈。但如果你是在小的咨询公司,除非你有水平,否则价码不会开到太高。倘若你是在甲方做内部实施顾问则可能更少一点。但也非绝对,平均水平不会高于上面的数字,但如果你能力好,老板开的价码高也不稀奇。
总之,做ERP实施不错,就是辛苦一些,高级IT民工,如果你喜欢和人打交道,也喜欢挑战,喜欢飘来飘去,那ERP实施其实正合你意,薪水多少就看你自己咋满足自己了。
sap比较好。sap顾问的工资一般都说的年薪的,
ORACLE ERP现在做的主要是中型企业的,不过三峡就是用的ORACLE ERP,工资大概4000的
2500-8000元。ERP实施顾问任职条件:
1、一定的技术基础,应该掌握的技术,ERP软件本身,如SAP,ORACLE中的某个或某些模块,用友、金蝶等。
2、行业知识。
3、管理知识和项目管理知识。
4、英语水平。
5、清爽整洁、职业化仪表。
6、学习能力。薪资根据自身实力来定,实力越强,薪资越高,反之,薪资越低,所以薪资范围在2500-8000元。
目前社会很少有Oracle ERP的培训 ,如果有的话收费也是非常的昂贵。我是做Oracle ERP 顾问的,前景很不错,需要考很多证,薪资福利这个属于保密信息。不过Oracle ERP 小企业用不起,因为他们没有那么大的业务量和资产,所以薪资待遇。。。你懂得!
希望我的解答能给你带来一定的帮助!