新媒体运营补贴短视频

做新媒体短视频运营有什么好处？

二、新媒体运营：企业

10年积累的网站制作、网站设计经验，可以快速应对客户对网站的新想法和需求。提供各种问题对应的解决方案。让选择我们的客户得到更好、更有力的网络服务。我虽然不认识你，你也不认识我。但先网站制作后付款的网站建设流程，更有黄山免费网站建设让你可以放心的选择与我们合作。

互联网时代，越来越多的企业招聘职位里多了一个“新媒体运营专员”，关乎新媒体运营的岗位犹如雨后春笋般的被催生出来。然而很多人实际上都不甚了解新媒体运营行业，对于新媒体运营总有种固执的偏见，新媒体运营就是“网络的搬运工”，写文章做推送的，没有任何技术含量，是个懂点电脑的人都能做。

1、新媒体运营的诞生

传统的媒体是电视、报纸作为媒介，那时候的信息是由媒介来产出的，然后由媒介自己传播出去。新媒体则不同，每个人都能够自由的发声，假如你是一个真实的“大V”，你随便发一篇东西，都会被上万人甚至上百万人看到，你的一条评论点赞数都能上千，这是传统媒体难以企及的。

2016年是自媒体爆发的时代，微信公众号余温还未退，今日头条就获得大量自媒体人的放心。腾讯和百度也纷纷加入新媒体行业，做出了企鹅号、百家号这样类似于头条号的内容分发平台，不惜砸重金补贴自媒体作者争夺用户流量。

越来越多的自媒体渠道上线，阿里巴巴的大鱼号，网易、搜狐，到现今的抖音、快手。这么多大企业投入精力和金钱去做这一件事说明新媒体的作用和意义真的强大。

传统企业转型与新媒体的结合

传统的企业运营侧重于商品的场内思维，而随着消费者的不断变化，现在的核心变化主要体现在：

1）消费主力的转变

2）结果消费往消费过程转移

3）消费者个性化需求增强

4）移动终端成为了获取用户信息选地

5）社交与分享的普吉

6）复合需求体验感强

针对当下消费市场的变化，传统企业转型的核心诉求点就在于如何触达消费者的场外时间，与消费者进行互动，构建消费者的场外商圈，如何获取消费者的数据，并在消费者心目中留下深刻的印象，不单单是靠产品混个脸熟。新媒体运营、自媒体运营和传统媒体运营的关系可以参考《新媒体运营与自媒体运营的差异化分析》。

对企业来说，新媒体运营的优势如下：

1.挖掘用户画像

2.转化率提升

新媒体通过内容的输出，和用户的运营，打造“热点话题”，提升品牌或产品的知名度。网红店背后都有着新媒体运营的功劳。同时新媒体运营能够传播新的增值业务，提供符合消费者价值观的内容，与消费者进行场景外交流，提供消费场景外的互动。

3.用户数据收集

传统企业获取用户的数据往往只能通过单词的交易来获得，而消费者场景外的消费习惯、消费频次、消费偏好都难以把握。当下流行的大数据是获取终端消费者的一大利器，通过新媒体运营对于用户进行运营，做新媒体运营有什么好处通过精细化的运作，策略性的活动和文案内容输出，能够更好的把握消费者的场景外轨迹。

新媒体运营是当下企业一个必要的维度，移动互联网时代，企业都需要市场营销，而新媒体运营是市场营销现下最火热的载体和渠道，这一点是传统媒体所比不了的。当然除了以上的好处还有：

4、让渠道商更加信任企业，解决以往渠道商和企业之间关系脆弱问题;

5、可以让渠道商大大提升出货能力;

7、可以让渠道商带来更好的品牌知名度;

9、通过新媒体运营渠道商，还可提升企业的核心竞争力。

财政补贴、税收优惠、贷款优惠、技术支持。

根据中国政府网资料查询，新媒体运营国家补贴政策有财政补贴、税收优惠、贷款优惠、技术支持等。

新媒体运营，是通过现代化移动互联网手段，通过利用抖音、快手、微信、微博、贴吧等新兴媒体平台工具进行产品宣传、推广、产品营销的一系列运营手段。

梦达教育的含金量高。

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”新媒体让我财富自由了“，做短视频的渔业老板这样说道。

很多人现在表示做自媒体不赚钱了，准确的说不是自媒体不赚钱了，而是你的自媒体不赚钱了。

现在还有不少自媒体活的挺滋润的，而在本文中，介绍了平台一些变现方式，比如平台广告分成、广告收入、公关宣传、品牌植入、演讲、会员制，供大家思考。

本篇文章花了6个小时，呕心沥血，绝对干货，值得大家收藏！

一、多平台内容变现

内容变现的常见形式和趋势，做内容变现，对普通人来说，主要有这三种赚钱方式：

1.内容电商

在内容中插入分享推荐好用的产品，帮助粉丝挑选或者为粉丝提供质优价廉的好产品，这是常见的内容电商变现方式。

如今各大自媒体内容平台都已经开通了内容电商带货的功能，无论有没有开店，都可以接着这个功能来变现赚钱。开店的商家可以销售自家产品，没有产品的可以帮助商家推广，赚分销佣金。

弄懂这两种内容变现的赚钱模式，中国所有的生意都值得再做一遍.

2.知识付费

知识付费简单粗暴的说就是用知识赚钱，把自己的知识梳理，并分享出来，只要能够帮助用户解决某一方面的问题或者焦虑，就会有用户愿意主动付费。常见的卖课程或者做服务，都属于知识付费范畴。

3.广告变现

广告变现有两个层面：

一个是非常简单的拿平台广告补贴，像头条号、百家号这些自媒体平台，只要发布内容，就可以得到平台的广告分成补贴，这个相对比较少。

另外一个广告变现模式就是积累一定的粉丝后，会有商家来找你推广，帮商家打广告这种变现模式收入是比较可观的，但对新人来说，比较困难。

内容电商+知识付费是趋势

因为无论是处于创业期还是比较成熟的企业，生意想要做好，最核心的问题就是获得流量、获得客户。

而自媒体内容完美的解决了这个问题.

前两年，自媒体内容平台处于野蛮成长期，平台机制和用户的付费意识都不成熟，平台为了留住人气，主要以娱乐资讯内容为主，帮用户消磨时间。而用户对内容付费、内容电商是非常反感的。

经过了这两年的发展，用户和平台都已经更成熟、更理性。除了消费娱乐内容时间外，还可以在平台学习、购物，购买付费专栏，学习既能，节省时间。

因此，现在做自媒体，做内容变现，一定要切入知识付费+内容电商，对我们来说，这是一个非常大的机会。

全媒体运营师补助

1、什么是全媒体运营师

“全媒体运营师”在今年2月被人社部划分为正式职业。简单来说，全媒体运营师就是在新媒体行业的各类岗位的总称，比如主播、带货网红，文案策划，活动策划、视频剪辑师等等等，都可以统称为全媒体运营师。

2、如何成为全媒体运营师

国家广电总局作为网络视听行业，包括直播短视频行业的直接监管单位，在2020年先后发布了针对全媒体运营师职业能力培训和职业技能等级认定的权威证书。报考对应的证书，通过培训和考试，获得全媒体运营师证书后，即可成为国家认定的全媒体运营师。

3、全媒体运营师证书如何报考

目前市场和相关部门认可的全媒体运营师证书有两种

第一种全媒体运营师职业技能等级证书

第二种全媒体运营师合格证书

关于这两种证书的区别会单独去做介绍。

报考需要通过提交报名资料和相关费用至有资质的机构

以下是两种证书分别的开班周期

全媒体运营师职业技能等级证书:每月10号开班，30号晚8点开始考试

全媒体运营师合格证书:每月9日开班，24号下午6点开始考试。

4、全媒体运营补助

大家可以在本地宝查询到相关的补贴信息(具体补贴以当地政策为准)

成都市

http://bj.bendibao.com/news/201813/247066.shtm

2019年1月1日以后新取得初级工、中级工、高级工、技师、高级技师等国家职业资格证书或职业技能等级证书

初级工(五级):补贴标准为1000元

中级工(四级):补贴标准为1500元

高级工(三级):补贴标准为2000元

技师(二级):补贴标准为2500元

高级技师(一级):补贴标准为3000元

成都市

http://sh.bendibao.com/zffw/2019524/205716.shtm

补贴标准

1.本市户籍的失业人员、协保人员和原农村富余劳动力，可按规定的补贴标准享受100%培训补贴。

2.在职从业人员(含本市户籍的灵活就业人员、非正规就业劳动组织从业人员、外省市户籍参加本市社会保险并处于缴费状态的从业人员等)参加紧缺急需培训项目的，可按规定的补贴标准享受80%培训补贴;参加其他培训项目的，可按规定的补贴标准享受60%培训补贴。

3.本市户籍的残疾人、退役士兵(退役后五年内)，可按规定的补贴标准享受100%培训补贴。

4.高等院校毕业学年学生(含在本市高等院校就读的外省市生源毕业学年学生，下同)参加紧缺急需中级以上或单项技术类专项职业能力培训项目的，可按规定的补贴标准享受80%培训补贴;参加其他中级以上或单项技术类专项职业能力培训项目的，可按规定的补贴标准享受60%培训补贴。

重庆市

http://cq.bendibao.com/news/20171117/71348.shtm

自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书，可在取得证书后12个月内，依法申领职业技能补贴。

初级(五级):1000元

中级(四级):1500元

高级(三级):2000元

天津市

http://tj.bendibao.com/live/2018611/82009.shtm

2019年1月1日至2020年12月31日期间取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格或职业技能等级证书的，分别给予1000元、1500元和2000元技能提升补贴。

江苏省·南京市

http://nj.bendibao.com/live/2018514/67869.shtm

自2017年1月1日起

1.职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴1000元;

2.职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴1500元;

3.职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴2000元。

四川省·成都市

http://cd.bendibao.com/live/2017828/92364.shtm

自2017年1月1日起

职业资格证书或职业技能等级证书。

初级(五级):补贴标准为1000元;

中级(四级):补贴标准为1500元;

高级(三级):补贴标准为2000元。

广东省·广州市

http://gz.bendibao.com/life/2020323/262581.shtml

福建省·福州市

https://www.sohu.com/a/304737138_99944357

初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准1000元;

中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准1500元;

高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准2000元。

安徽省·合肥市

自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书，

初级(五级)1000元

中级(四级)1500元

高级(三级)2000元

湖北省·武汉市

http://wh.bendibao.com/live/20201117/118360.shtm

2017年1月1日后取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)国家职业资格证书或国家职业技能等级证书。

补贴标准:初级(五级)证书，补贴1000元;中级(四级)证书，补贴1500元;高级(三级)证书，补贴2000元。

浙江省·杭州市

http://wenda.bendibao.com/live/2019618/20553.shtm

职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1000元;

职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1500元;

职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为2000元。

山东省·济南市

http://jn.bendibao.com/live/20181026/50289.shtm

初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业技能等级证书的，补贴标准分别为1000元、1500元和2000元。

江西省·南昌市

http://nc.bendibao.com/news/2020515/61542.shtm

自2017年1月1日起技能提升补贴标准具体如下:

1、取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的职工，补贴1000元;

2、取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的职工，补贴1500元;

3、取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的职工，补贴2000元。

湖南省·长沙市

http://cs.bendibao.com/live/2017113/50775.shtm

1、初级:职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1000元;

2、中级:职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1500元;

3、高级:职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为2000元。

河南省·绵阳市

http://zz.bendibao.com/live/2019110/63707.shtm

(1)职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1000元。

(2)职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1500元。

(3)职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为2000元。

山西省·太原市

http://ty.bendibao.com/news/2019227/43304.shtm

1.职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1000元;

2.职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1500元;

3.职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为2000元。

辽宁省·沈阳市

http://sy.bendibao.com/live/201821/52689.shtm

取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1000元;

取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1500元;

取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为2000元。

吉林省·长春市

http://cc.bendibao.com/live/202036/47859.shtm

对取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书且符合条件的企业职工分别按照1000元、1500元和2000元的标准发放技能提升补贴。

黑龙江省·哈尔滨市

http://www.harbin.gov.cn/art/2019/4/17/art_2573_703943.html

在职期间参保职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为每人1000元;取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为每人1500元;取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为每人2000元，所需资金从失业保险基金列支。

宁夏省·银川市

http://www.yinchuan.gov.cn/xwzx/mrdt/201708/t20170825_462335.html

按照取得职业资格证书或职业技能等级证书等级划分，补贴标准为初级(五级)1000元、中级(四级)1500元、高级(三级)2000元。

贵州省·贵阳市

http://gy.bendibao.com/live/20171121/41501.shtm

取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，由失业保险基金给予1000元、1500元、2000元不等的职业技能提升补贴。

广西省·南宁市

http://nn.bendibao.com/live/2018919/45112.shtm

(一)职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准1000元;

(二)职工取得中

根据苏州市政府发布的《2022年就业技能培训专业(工种)补贴标准目录》显示，全媒体运营师补贴金额为1500元。所属范围为江苏省职业技能培训合格证书中的信息技术及人工智能，同时未显示有分级补贴的情况。

补贴一般分为

就业技能培训补贴：培训补贴的标准会依据，社会经济情况和成本变动的情况，进行合适的调整。

考核鉴定补贴数额为：初级工(五级)120元，中级工(四级)160元，高级工(三级)220元。

创业培训补贴：公共创业培训项目(课程)按创业发展阶段性需求，划分为创业意识、创业开办、创业提升三个等级。补贴标准依据经济情况和成本变动情况适时调整。

当然补贴也是有限制，如果有以下情况，可能导致不能领取，当然具体情况还是要看看当地的最新公告

1.每人每年不能领取超过3次的政府补贴性培训。

2.同一职业(项目)同一等级不能重复享受，国家和省、市另有新规定的从其规定。

3.同一技能培训补贴不得与企业职工岗位技能提升补贴、失业保险支持参保职工提升技能补贴等重复享受。

全媒体运营师是一种综合能力很高的职业，在互联网，直播，短视频平台，美妆，医疗机构，器械等行业可以从事短视频运营，运营专员，营销策划，社群营销，直播运营，活动策划，广告策划。未来市场发展前景极为可观。如果你持有这个证书，就说明你懂运营，意味着你可以直接为企业解决问题，为公司带来收益。认证证书可作为个人能力证明、求职应聘、个人创业的有效依据，也可作为政府机关、企事业单位、高等院校选人用人、评奖评优的一个重要参考。

法律依据：

在2021年12月31日发布的《关于发布2022年度苏州市就业创业培训补贴标准目录的通知》中，就明确了全媒体运营师就业技能培训补贴。就业创业培训补贴标准明确如下：

一、就业技能培训补贴

培训补贴标准根据社会经济发展情况和培训成本变动情况，适时进行调整。根据产业发展和技能型人才建设的需求，每年发布我市就业技能培训专业（工种）补贴标准目录。《2022年度就业技能培训专业（工种）补贴标准目录》（见附件1）。

二、考核鉴定补贴

参加就业技能培训的各类参训对象符合相关政策规定的，按相应国家职业资格证书或职业技能等级证书给予职业技能鉴定补贴，补贴标准为初级工（五级）120元，中级工（四级）160元，高级工（三级）220元。

三、创业培训补贴

公共创业培训项目（课程）按创业发展阶段性需求，划分为创业意识、创业开办、创业提升三个等级。市人社部门会同市财政部门根据社会经济发展情况和培训成本变动情况，适时调整培训补贴标准，定期发布我市创业培训项目（课程）补贴标准目录。《2022年度苏州公共创业培训项目（课程）补贴标准目录》（见附件2）。

四、补贴原则

原则上每人每年可享受不超过3次的政府补贴性培训；同一职业（项目）同一等级不可重复享受。国家和省、市另有新规定的从其规定。同一技能培训补贴不得与企业职工岗位技能提升补贴、失业保险支持参保职工提升技能补贴等重复享受。

五、其他

本目录自2022年1月1日起执行，各地遵照执行。如有未纳入补贴标准目录的专业（工种），各地可根据当地经济发展情况及产业特色自行制定相关补贴标准目录。

新媒体只是一个概念。

新媒体：现在移动互联网：微信、微博、抖音等媒介，从业者就叫：新媒体运营。

有一天不管是微信、还是抖音都会被取代，但新媒体这个概念会一直存在，因为不断有新的媒介出现。

微信公众号内容输出主要是以图文为主;抖音内容输出主要是视频。

通过，新榜2020内容产业年度报告中可以看到，从事图文的创作者比例在下降，也就是说会越来越多的人从事视频。

从大的趋势来看，市场对短视频的需求还会继续增长。

不必那么纠结，不管是新媒体还是短视频，这两个方向细分下去还有很多岗位，发展不用担忧。

现阶段，要先想明白，自己的对哪一个方向更感兴趣，做起来更有干劲。

所有说短时频只是新媒体的一个内容输出方式。