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新媒体代运营公司的服务内容通常包括以下方面：

社交媒体管理：包括为客户创建和管理社交媒体账户，发布内容，与粉丝互动，提高品牌知名度和影响力。

2.内容创作：包括为客户撰写和设计各种类型的内容，如博客文章、新闻稿、视频、图片等，以吸引和保持受众的兴趣。

4.数据分析和报告：包括监测和分析客户的社交媒体活动，提供有关受众反应和趋势的数据，并为客户提供定期报告。

5.社交媒体策略：包括为客户制定和实施社交媒体策略，以确保他们的社交媒体活动与品牌目标和价值观保持一致。

以上是新媒体代运营公司通常提供的服务内容，但具体服务内容可能因公司而异，榕诗科技拥有新媒体代运营这个项目可以了解一下。

新媒体专业一般包括新媒体技术、新媒体艺术、网络与新媒体等专业。以网络与新媒体专业为例，主要课程包括新媒体与社会、网络传播导论、新媒体用户分析、新媒体信息策划、网络舆情监测与分析、移动媒体研究、融媒体创意坊等。大学新媒体社团是个很实用的社团，譬如可为学院或者学生组织活动写文章，并在网络上进行推广等。

一、新媒体专业学什么

1、说到新媒体专业，牵涉到的专业还是比较笼统的，一般有新媒体技术、新媒体艺术、网络与新媒体等专业。它们的主要学习内容如下：

（1）新媒体技术专业主干课程：新媒体技术概论、新媒体与社交网络、数据库技术、计算机网络、计算机图形学、数字图像处理、色彩学、图像复制原理与技术、移动媒体程序设计、大数据技术、智能传媒、数据分析与处理、交互设计技术、跨媒体技术与应用、增强现实技术与应用、游戏设计与开发、媒体制作、计算广告等。

（2）新媒体艺术专业主干课程：数字摄影、非线性编辑、影视特效与后期合成、三维模型制作、网页设计基础、新媒体动画基础及技术、虚拟现实技术及应用、新媒体交互设计等。

（3）网络与新媒体专业主干课程：传播学原理、新媒体与社会、网络传播导论、传播心理学、传播统计学、新媒体用户分析、网络与新媒体应用模式、网络策划与编辑、网络信息管理、软件工程、面向对象的程序设计、数字摄影、新媒体信息策划、网络传播、网络舆情监测与分析、信息可视化、移动媒体研究、融媒体创意坊等。

2、新媒体专业就业方向：

（1）新媒体技术专业：新闻出版书刊、杂志、报纸等的数字化出版与传播工作，也可以从事网络新闻宣传与媒介传播优化等工作。

（2）新媒体艺术专业：新媒体相关企业、互联网短视频、电视台、传媒公司、数字出版及政府、院校等单位从事艺术创意与设计、中期拍摄与制作、后期数字合成和新媒体运营管理等工作。

（3）网络与新媒体专业：在各级党政机关、部队、院校、企业、新闻网站、各级报社、广播电台、电视台、传媒集团等单位的信息化管理宣传部门、文化传播公司等从事新闻宣传与媒介经营管理等工作。

3、新媒体就是现在社会一种新的营销推广手段，用线上（微信公众号、企鹅号、头条等）方式来传播信息的一种途径。简单来说，大家每天发的朋友圈、微博其实就是一种新媒体宣传方式。

新媒体现在定义比较广泛，早期平台单一，新媒体运营主要指的是微信公众号的运营。

现在各种自媒体平台以及短视频平台越来越多，比如今日头条，百家号，企鹅号，抖音，快手等，现在新媒体运营泛指单平台为主，多平台矩阵的运营方式。

新媒体渠道目前按照内容形式主要有这些:

一、自媒体平台

微信公众号、今日头条、一点资讯、百家号、企鹅号、大鱼号等等。

二、短视频平台

快手、抖音、美拍、秒拍

三、音频平台

喜马拉雅、荔枝FM等。

无论是企业还是个人，需要遵循这么几点。

一、账号定位

首先根据从事的行业以及自身擅长的领域，进行账号定位，尽量垂直，确定之后也就有了内容的方向，打造成某个领域的影响力账号

二、账号风格

确定定位后，要给账号进行拟人化运营，树立账独有的风格，跟其他同类账号进行差异化。

三、持续输出

持续输出内容才是王道，无论哪个平台，无论那种表现形式，文字，图片视频，音频，归根结底都是内容。深挖自身领域，持续输出干货内容，逐步打造自己的影响力。

新媒体运营工作是做什么的？

一、什么是新媒体运营

新媒体：

是相对于电视、广播、报纸、杂志等这些需要专门的单位来发声的传统媒体而言的互联网新媒体。比如公众号、微博、小红书等。新媒体的特点是每个人都能在上面发表内容。

新媒体运营：

围绕着的特定的营销目标，通过在各平台上注册账号或者在别人的账号上制作并发布内容、策划活动，吸引粉丝，让粉丝转化为潜在客户，扩大品牌的影响力。

二、为什么要做新媒体?

（1）新媒体流量大

现在的人都是网民，手机、电脑冲浪占据了大家大量的的时间，与时俱进与消费者精准沟通，必须通过新媒体的形式。

（2）新媒体成本较低

新媒体营销的成本比其他传统的低。

（3）很多成功的案例

完美日记、钟薛高等通过新媒体迅速走红。

三、新媒体运营日常工作有哪些

（分工不明确公司）

（1）构思发什么内容？（想选题）

针对自己负责运营的平台，思考发什么内容，写出选题计划，给上级讨论或者团队讨论。

（2）写内容

写各平台的文章，根据选题写对应的内容。

（3）排版

新媒体内容写好后，搜索图片/做图，对内容进行排版。

（4）发布内容

选择黄金发布时间，对审核好的内容进行发布。

（5）小编客服

对于私信咨询、评论进行回复处理。

(6）内容数据分析

对发布的内容的数据进行分析，分析点击率，用户停留时间、点赞收藏率、评论等数据进行分析，总结经验。

（7）找别人的账号推广品牌为扩大影响力

查找符合品牌调性的账号，与小编联系，洽谈推广事宜。

（8）线上活动策划

运营的账号并不是只发内容，还需要定期策划与粉丝互动的活动，增加粉丝的粘性，所以新媒体不仅要策划活动，还要保证活动上线，活动后期跟踪等。

（9）短视频运营

写脚本、参与拍摄视频、剪辑视频

（10）写策划案

不是每天都写，一般新年计划和搭建新的平台，需要写新媒体运营计划。

三、新媒体运营日常工作有哪些

(分工明确公司）

新媒体运营是一个操盘手，日常工作是策划、数据分析，运营调整。进行全链路的拉新、留存、促活、转化。把新媒体运营的日常琐碎工作的工作串联起来。

可以简单理解为，新媒体运营要做的是决策和谋划，对前面提到的10项工作进行具体的分工，比如找文案写软文、找美工排版等，对数据和结果负责，根据数据反馈及时调整策略。

新媒体运营：

1、微博每天发文，涨粉，促活跃（评论、转发）；

2、微信公众号发文，涨粉，促活跃（阅读、评论、转发）；

3、短信营销、EDM营销

4、与其他新媒体合作，平台互推、大号转发

5、软文投放、热点营销、事件营销等

现在很火的直播、小视频也可以算作新媒体原创内容，一般都是自己编辑的，很难重复，如果有方法，那大概不能称之为原创，只能算“伪原创”想做好新媒体运营，要从两个方面入手：一、内容生产，二、活动策划。

一、内容生产：

做内容，首先要进行用户调查，你的用户是谁?他们需要什么内容?他们喜欢什么内容?然后再进行内容定位。内容的形式可以是文章、图片、视频等，内容制作的流程是采集、创作、审核、编辑、呈现、扩散等。

内容的点击率和标题和配图有很大关系，转发率和内容的质量有很大关系。什么样的内容更吸引人?很有价值?很有道理?引起共鸣?引起恐慌?让人愤怒?

所以，想做好新媒体运营的同学，要在内容方面下功夫，不断的学习-思考-实践，不断的提高自己。

有人问做新媒体内容编辑有前途吗?我说前途很广阔!内容营销未来会占企业营销的很大一部分，企业要么自己做内容，要么拥抱内容生产者。内容植入营销，就像现在的电影中植入的广告。现在短视频、短内容的受众远比电影庞大，所以内容营销的价值将会不断的凸显出来!

二、活动策划：

做活动，一定要搞清楚活动目的、需要哪些资源支持、需要的成本是多少?根据自己的最大能力，然后策划出具体的活动形式。一份可执行、可操作、创意突出的活动策划案，可有效提升企业的知名度及品牌美誉度。

一个好的活动，关键在于对目标受众的吸引力大小，一定要注重受众的参与性及互动性。这是做新媒体活动成功与否的根本。

另外，活动推广不单单需要前期精心的策划，能不能最大限度的执行是非常关键的。活动前，要对整个活动计划进行反复推敲，看是否能全部落地。

没有活动经验的同学，或者经验很少的同学，可以多关注竞争对手、同行的动态，看看他们是如何做。多学习，才会有进步!你首先得弄懂，什么是新媒体运营。百度百科里是这样说的：新媒体运营，是通过现代化互联网手段，通过利用微信、微博、贴吧等新兴媒体平台工具进行产品宣传、推广、产品营销的一系列运营手段。通过策划品牌相关的优质、高度传播性的内容和线上活动，向客户广泛或者精准推送消息，提高参与度，提高知名度，从而充分利用粉丝经济，达到相应营销目的。

新媒体如果细分下来，就比较多了，比如：微信运营，微博运营，社群运营，等等。如果说你想从事这个行业，第一位自然就是看薪资了。

现在打开BOSS直聘或者拉钩，搜一下新媒体运营的岗位，基本薪资都在5-10K。

除了钱之外，那就是工作的成长性和发展了。

现在几乎每家公司都会有自己的微信公众号，也越来越多的公司成立了新媒体部门，那么是不是就意味着，新媒体行业的前景很广阔呢？

新媒体岗位多=发展前景好？我看未必。

新媒体这个行业很多人其实并不懂，我前一阵招聘新媒体运营的时候。80%都是前端的攻城狮，觉得自己能写代码，也会写点文章。就想来做这一行。还有的人什么都不会，对我说，我就是来学习的。而且薪资问我要8K。我当时就问他了一句，你上学是不是还得交学费？还有我的亲戚朋友，让我推荐他家孩子入职。对我说：你那不就写文章嘛，不是谁都能干的吗？我：？不要闹了好吗？

新媒体行业其实和其他行业都是一样的金字塔结构。底层的人最多，能做到顶尖的人太少。

其实很多运营人员，特别是二三线城市或者是传统行业的一些运营人员，是很苦逼的。自己的老板可能完全不懂新媒体运营，但是还得插上几手。比如一天让你出五篇原创，让后她选一篇推文的（不要问我怎么知道！）或者对你说，给你200块的预算，给我增粉一万诸如此类的。而且很多时候领导下面就一个运营人员，没有人带，一个人管理很多账号。每天只是单纯的复制粘贴而已，毫无成长性可言。这样的运营人员，在整个新媒体运营中，占据了大多数。这样的工作经验，可能也仅仅就是知道这些平台，知道基本规则而已。

其实在我看来，真正的新媒体运营人员除了基础的一些技能之外，要有持续优质的内容输出，合理的投放投入，有趣并且互动性高的活动，优质的粉丝服务。这些东西说起来很简单，但是真正入手去做是真的很难。一个公众号涨粉就难住了无数人。

如果你想入新媒体这个坑，你得先看看自己喜不喜欢这些工作。还有就是行业的选择，选择一个喜欢的行业，做自己喜欢的新媒体运营。是很开心的事情。

新媒体运营岗位涉及:文案策划、活动策划、网络推广、商务不懂、企业专员、短视频运营、网络运营等方面。

根据各大招聘网站招聘需求，新媒体运营的岗位职责有：

1.负责互联网自媒体平台的日常运营及推广工作；

2.独立运营微信公众号（微博），策划优质文章和宣传模式，有内容的文章和服务；

3.运营增加粉丝数，提高公众号（微博）关注度和粉丝的活跃度，经常性与粉丝互动；

4.分析和陪伴网友使用习惯、情感及体验感受，更新掌握新闻热点，有效完成专题策划活动；

5.紧跟微信（微博）发展趋势，与用户互动互关，创新运营模式；

6.充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求；

7.有独到的眼光，撰写宣传文章，定期更新公司相关的最新活动，推进与用户之间的互动；