go语言工资一般多少,go程序员工资

字节跳动薪酬待遇怎么样

薪资报酬：

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字节跳动工资待遇，在职朋职业圈上已有125位圈友现身分享，根据网友分享统计，字节跳动平均工资为15686元/月，其中31%的工资收入位于区间8000-12000元/月，24%的工资收入位于区间8000元/月以下。据分析数据统计，字节跳动年终奖平均30838元。 字节跳动员工分享说：薪酬体系比较完善，在职期间未涨过工资，涨薪应该是伴随着职级升级实现的，或者重大业务项目取得较大进展时可能会涨薪，实习生接触不到那么多

游戏开发培训出来，工资能有多少？

游戏开发首先看你选择的开发语言，主流的计算机语言以及公司广泛使用的，待遇肯定不差，Go语言、python语言等等，屹立不倒的java永远是高薪高需求的职业。其次要看城市的发展水平，北上广城市的薪资肯定比其他城市高，当然消费水平和物价也是相应的很高。一线城市好的工程师2W以上. 其他城市大概7/8千这样！

望采纳！！

golang的发展怎么样？薪资高吗？

go语言的前景还是不错的，有人还预测以后能超越java也说不定，退回五年去搜招聘网站，可能职位还不是很多，但是现在看的话，职位还是挺多的，薪资也还是不错。最近黑马程序员出了一套全新的go语言教程，想学的小伙伴可以搜一下。

字节跳动年薪40万什么级别?

1，字节跳动近期招聘Go开发工程师，给出年薪50W的薪资水平，还有额外期权，免费三餐等，随着这几年Go语言在一线厂商兴起，各大互联网开始抢夺Go开发人才，在最近10年，运维自动化和云平台建看个人薪资谈判技巧，如果你正好是对方想要的，薪资不是问题。

2，2w-5w,薪资跨度很大，2-1，2-2和3-1这些档位的职级字节做的不好，评级比较混乱。建议拿个低一点的职级段位要一个高薪，方便后面升职。

3，字节跳动的发展非常迅速，通过这些产品，我们可以看到在字节跳动发我们的前景是非常不错的。

4，字节跳动愿意给年轻人机会，这个最新阿里，腾讯，华为，字节跳动等大厂的薪资和职级对比。全球员工总数截至2019年12月31日，员工总数为116,519人。岗位职级阿里巴巴集团采用双序列职业发展体系：一套体系是。

编程语言那个更好学习一点啊？

Python：

难度系数：一颗星;欢迎指数：四颗星。

学完之后可以从事：web开发、应用开发、大数据、数据挖掘、科学计算、机器学习、人工智能、运维、自然语言处理等。

就业薪资：北京地区Python开发工程师，工资收入水平应届毕业生起步10k左右。

GO语言：

难度指数：一颗星;欢迎指数：四颗星

相对于来讲，GO语言并不是很难。但是GO语言的学习资料相对于其他语言比较少，所以学习起来没有其他语言那么便利;很多人都说GO语言很火，按照数据来讲是的，尤其是在国外，GO语言非常火，有很好的开发效率，主要用于服务器端的开发，进行处理日志、数据打包、虚拟机处理、文件系统等。

就业薪资：GO语言起步薪资相对于较低，而且招聘岗位也不是很多。

Java：

难度指数：三颗星;欢迎指数五颗星。

Java可以做：安卓和IOS的应用开发、视频游戏开发、桌面GUI、软件开发等。

就业薪资：Java属于老牌编程语言，但是由于市场上开发人员较多，竞争激烈，薪资比较平稳，招聘需求量也不是很高，如果是应届毕业生的话，可能并不是很好找工作。

C++：

难度指数：四颗星;欢迎指数：四颗星。

C++目前被看作编写大型程序时应用最好的面向对象编程语言，C++是C语言的升级版本。

C++可以做：搜索引擎、软件开发、操作系统、视频游戏等。

就业薪资：C++开发工程师起薪工资一万左右，高级工程师薪资两万左右，但是学习起来不易，对基础、学历都有要求。

综合情况，从难易度、就业薪资、需求量方面来讲，更推荐大家学习Python。Python简单易学、容易入门、语法清晰，对初学者十分友好。

字节跳动员工工资标准一览表

薪资跨度很大，2-1、2-2和3-1这些档位的职级字节做的不好，评级比较混乱。建议拿个低一点的职级段位要一个高薪，方便后面升职级加薪。

好奇小知字节跳动正在内部测试名为“好奇小知”的新产品，该产品是专为青少年打造的知识学习产品，是一款具有科普和问答性质的内容平台。同时支持用户向平台直接提出问题，内容以短视频的形式向用户展示。

公司事件：

2018年4月，国家市场监督管理总局公布了2018年第一批典型虚假违法广告案件，共20例，字节跳动名列其中。

2018年5月，字节跳动旗下火山小视频出现了运营员工违法违规的行为：原火山小视频运营负责人黄子峰收受贿赂，与合作方股东有利益往来，其利用职务便利。

多次收取合作方大额行贿款及礼品；另两名火山小视频运营员工孙国新、刘冬霞，违反公司利益冲突申报制度，并违规操作使自己或亲属成立的合作方获利，其中，黄子峰当时被海淀警方依法刑事拘留。