新人短视频运营怎么写简历

新媒体运营简历应该怎么写

新媒体运营，是一个新兴岗位，所以在书写简历时，要有创新的地方。在书写新媒体运营简历时，首先要注意专业的匹配度。而专业的匹配度，主要是从两方面可以看出：第一，是大学专业的学习；第二，是业余学习活动。由于新媒体运营它是一个新兴产物，所以在书写时，可能你在大学学的专业，并不是新媒体运营专业本身，但是比如一些媒体，营销，等相关专业是可以写在简历中的。

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第二部分。最主要的就是你业余时间的学习，或者你的过往经历，如果你曾做过一些社群运营工作，或在新媒体平台上做出了一定的成绩，或者给一些新媒体大咖做过助手，或你曾经总结过新媒体大咖的成功经验，或者你在新媒体平台上分享过新媒体运营心得，并且得到了大家的拥护和支持。这些都可以作为你应聘新媒体运营岗位的优势，不见得你就是学新媒体运营专业的，而在与你自己的摸索。

在面试新媒体运营岗位的时候，重点要阐述你在业余时间对于新媒体运营的所参加的学习活动，并且有自己的总结，同时要加入你对新媒体运营岗位的一些理解。从宏观角度，或者是从微观角度共同来阐述。最好是能拿出你所从事新媒体运营工作的一些成绩，特别是加入一些数字，会为你的面试增光添彩。在写简历的时候，还要注意实事求是和重点罗列的原则，讲会让你的简历如虎添翼。

在简历上可以写自己比较擅长管理，并且对一些相关的办公软件特别熟悉，这样就能够体现自己的能力。

1.基本信息

按常规简历的写法:姓名、年龄、籍贯、所在地、学历、工作年限、联系方式等。

2.求职意向

当然要明确写:新媒体运营、公众号运营。

3.自我介绍

不写空话，最佳自我简介:20个字以内，用言简意赅的文字展现你的特点和成就。像“新媒体运营成手，独立运营5万精准粉丝”就够了。

4.职业经历

重点描述你做新媒体运营的经历

5.职业技能

职业技能重点介绍与新媒体运营相关的技能，比如爆文搜索、文案编写、PS、排版编辑器、公众号开发基础规则(不是让你懂技术，而是表达你知道怎么跟技术沟通)。

关于新媒体运营的简历写作方法：

一、做微信公众号的真实经验

如果你没做过公众号，但是非常想成为微信小编，怎么办？那就花半年业余时间，去真的做一个公众号啊！但是不会做怎么办？

你可以试试下面这些方法：

加若干微信运营者的群，默默观察他们聊天，从他们交流的内容里汲取可用的经验；

参加若干微信运营的线上分享，做好笔记，听完了思考哪些东西能用到自己的公众号上；

关注50个最火的大号（大号排行去新榜查看），关注50个跟你定位类似的号，每天看他们发的东西，至少要看一遍他们的标题；

去跟大号的小编交朋友（别问我怎么找到他们，你要想找肯定有办法的），跟他们学习做号的经验，关系好的还能帮你带一带粉丝。

二、写一份新媒体运营的简历

经过半年时间的实战，你已经基本成为一名合格的新媒体运营人员，可以去这个圈子试炼了。再次强调，不要一开始就妄想靠做号养活自己，去做一份相关的工作，在过程中慢慢积累自己的号，等你个人的号已经达到能养活2-3个人的时候再考虑独立干。

下面手把手教你写一份新媒体运营的简历。

基本信息

按常规简历的写法：姓名、年龄、籍贯、所在地、学历、工作年限、联系方式等。

求职意向

当然要明确写：新媒体运营、公众号运营。

自我介绍

这里很多人会写“吃苦耐劳、善于沟通、有团队精神”之类的文案。可以实话告诉你——这么写完全没什么用。

最佳自我简介：20个字以内，用言简意赅的文字展现你的特点和成就。像“新媒体运营成手，独立运营5万精准粉丝”就够了。

职业经历

跟新媒体运营不相关的工作经验简要说明工作职责和业绩即可。重点要描述你做公众号的经历。

工作职责：

内容规划，制定公众号方向定位；

内容采集，收集整理内容素材；

内容编写及编辑；

运营推广

粉丝社群维护

工作业绩：

半年时间积累精准粉丝5万；

与30个公众号建立起良好的内容合作关系，目前公众号内容来源丰富；

编写原创文章50篇，阅读量最高达到8万；

十多个大号帮助过进行推广，累计带来粉丝3000；

粉丝社群5个，共计2000人。

职业技能

职业技能重点介绍与新媒体运营相关的技能，比如爆文搜索、文案编写、PS、排版编辑器、公众号开发基础规则（不是让你懂技术，而是表达你知道怎么跟技术沟通）。

①文案编写：能够快速编写粉丝喜爱阅读及愿意分享的文案；

PS：能够根据文章内容，快速制作封面图片及文章内配图；

②排版编辑器：熟练运用排版工具，制作出符合文章内容、阅读体验优秀的文章排版；

③公众号开发基础知识：能够良好与技术沟通，并以文档形式提交开发需求。

三、把你的简历做成公众号文章或者H5海报

四、分发简历

你的朋友圈、你加的那些微信小编交流群，你加的那些乱七八糟的群，去把你的图文或H5简历发一圈。然后就坐等别人来撩你吧。

五、准备面试

面试是一个双向选择，展示自己能力的同时也要了解对方的详情，起码跟面试官交个朋友，正所谓“面试不成仁义在”。面试前，你需要做下面这些准备工作：

了解对方的公司

了解对方的公众号

了解对方目前的运营者及负责人

了解对方的公司

了解他们是什么行业的，这个行业发展的怎么样，他们公司发展的怎么样，他们公司有什么比较好的资源。

了解对方的公众号

查看他们公众号的历史消息，观察内容、排版、阅读量、点赞量、发布周期、每天图文条数。

了解对方目前的运营者及负责人

如果通过你的圈子能接触到对方的运营者或者负责人，那基本上就变成“你是否选择这家公司”的问题

首先写上时间段，然后后面跟上就职的公司或者运营的平台。

新媒体运营的简历应该重点突出以下几点：

描述自己的工作经验，在新媒体团队自己担任过什么职位，具备哪些职业技能，从事新媒体行业多久。

分享下自己担任该职位的工作经验或者思维工作体系，具有市场观察力，注重解决问题能力以及预期提升效果。

描述自己团队分配情况，拥有哪些职位，哪些岗位你需要配合，哪些岗位需要你配合，默契程度怎么样。

最后对自己总结，新媒体运营首先就要保证原创度，更新频率，以及抗压能力，这样让面试人觉得你可以胜任。