短视频运营策划咨询招聘

短视频运营工作内容是什么？这个岗位好找工作吗？

目前来说，各个公司的短视频运营工作的内容各不相同，但是也大都离不开这几项内容，主要包括账号的选题规划、脚本撰写、视频的拍摄制作、人设打造、数据维护、直播变现或短视频推广等等。现在短视频火的一塌糊涂，上至90岁的老爷爷游本昌，下至刚出生几个月的婴儿，都在玩短视频，你可以去招聘网上搜短视频运营工作，你就知道现在的短视频运营岗位有多火了。薪资有多高了。我之前也小白一枚，不懂短视频运营，后来在网上找到了黑马论坛，发现上面有很多免费的短视频、新媒体运营干货资料，听了一些觉得不错，然后自己又去官网咨询，也报名系统学习了下短视频。现在就是做短视频运营工作，薪资的话这个看你的能力，我们按绩效提成，做的好拿的多。如果您满意，就采纳

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随着现在短视频的崛起，任何企业，任何工作室或者个人都需要剪辑制作大量的视频来包装品牌，发抖音，发朋友圈，发淘宝等自媒体渠道做展示。因为每天都要更新并发布新内容，所以视频剪辑师，视频特效师根本招不够，供需失衡就造成了短视频制作的高薪水(无论是找工作还是自己在家里接私单，月收入轻松过万，两三万也是稀松平常。)推荐一个免费【短视频剪辑后期】学习网址：

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而且短视频拍摄、剪辑和特效制作这个技术并不需要什么美术音乐造诣，基本都是固定套路，要什么风格，什么节奏，经过三四个月的培训可以轻松掌握。但凡有点电脑基础，会用鼠标拖拽，会点击图标，会保存，除非自己不想学，没有学不会的。不过，话说回来，要学好学精，自制能力相对较弱的话，建议还是去好点的培训机构，实力和规模在国内排名前几的大机构，推荐王氏教育。

在短视频制作这块，【王氏教育】是国内的老大，每个城市都是总部直营的连锁校区。跟很多其它同类型大机构不一样的是：王氏教育每个校区都是实体面授，老师是手把手教，而且有专门的班主任从早盯到晚，爆肝式的学习模式，提升会很快，特别适合0基础的学生。王氏教育全国直营校区面授课程试听【复制后面链接在浏览器也可打开】：

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做短视频运营工资不高哦

短视频运营实时更新

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新媒体运营岗肯定不愿意招没有经验的人。

综上，如果完全没有运营经验的人，成功应聘的机会会很小。那么接下来要怎么做才能有机会进入新媒体运营岗位呢？

学习新媒体运营知识

学习的方式有很多种，既包括参加专业系统的培训，也包括阅读相关书籍，与自媒体大咖对话等。

注册新媒体账号，尝试打造自己的品牌

理论知识学习得再好，都是纸上谈兵，只有真正运营出自己的自媒体大号，才有一定的说服力。

公司在招收新媒体运营岗的时候，必然会参照你自己账号的运营情况作出综合评价。如果你只会说理论，而丝毫没有实际成果展示，依旧无法让人信服。

在运营自己的媒体账号时，要多总结，学会提出问题，继而解决问题，不断积累经验，增长见识。同时，做到持续更新，持续输出优质内容，以此提高权重，优化账号，打造自己的品牌。

结语

只要有目标，就朝着目标的方向做出努力。既然想进入公司运营新媒体，就从当下开始学习新媒体运营知识，同时进行实践，不断丰富知识体系，强化自己能力。

这个要看具体的公司情况，不过建议自己可以先熟悉一下新媒体平台的后台，或者自己注册一下新媒体账号先熟悉一下

相对而言这种可能性极低。通常情况下，公司还是愿意招聘有一定基础和业务经验的人来工作。

新晋人员，一般的公司都是需要考核或要通过一个考察试用期，如果你能胜任并顺利通过所招聘的岗位，还是可以的。

我的建议是：如果你有意愿从事某个行业，不妨提前做一下了解，学习一些相关的业务知识，至少有一点基础，有备而来总胜于一无所知。

虽然人人都可以参与，人人都能够成为自媒体，但是新媒体的运营这一个岗位对求职者的要求还是比较高。因为这个岗位不仅涉及到相关的文案和活动策划、网络推广，还涉及到网络和商务运营、短视频运营等方面内容，这就要求求职者具备一定的文字功底、审美能力、数据分析能力、营销策略能力、逻辑思维能力、用户运营能力等。

因此，一般来讲，如果你没有经验，而且没有基础的话，虽然用人单位可能会招录你进去，但是也只是做一些人人都能够做的基础性、重复性的工作，如果要做管理或者运营，还需要一定的学习过程。如果你有志向新媒体运营发展，可以在日常生活中多观察、多去琢磨，一定会发现其中的运营原理很简单，只要能够坚持下去，一定会有收获的。

我是青年说法，欢迎各位对新媒体运营发表不同意见。

经验是什么？经验是你做过这件事后自我总结来的方法！如果你是小白，啥都不懂但你又很想进这个公司这个岗位，大可提出先进这个公司目前你能力符合的岗位，通过日常工作来吸收学习。每个公司都不缺发现人才的领导，你没被发现估计是暂时还不够亮眼吧

你好！新媒体的就业方向有很多，比如：视频拍摄、视频剪辑、图文编辑、后期运营、策划编导、还可以做主播等等，总之选择的方向很多，看你个人爱好。

新媒体运营的工资考虑到的因素有很多，比如不同的岗位工资待遇是不同的，比如图文编辑和视频剪辑的工资就是不一样的；还有就是工作经验，越是从事新媒体这个行业越久的，薪资待遇就越高，月入好几万也是很常见的事。

若你是刚从事这个行业的新人的话，可能工资不是很高，平均工资大概在4000到7000之间，你可以去各大招聘网站上去查一下，他们都有很明确的工资标准的。

如果你想更进一步了解新媒体方面的相关知识，可以了解一下成都砺鹰教育，一所专门的新媒体等领域专业知识技能培训的教育机构，我们会热心诚恳给您做全面的解答，希望对您有帮助！

现在小视频各种APP崛起，找一份视频运营平台从短期，长期看都是没问题的，我们从以下几个方面分析一下。

1.首先问懂不懂运营的技能，如果懂，就是选择平台的问题！

现在小公司创业者很多，公众号，西瓜，今日头条，抖音等都不错。

建议你找定位明确，简单的说就是有市场前景得公司。个人认为一定要有它的特色，有真材实料，不管做什么我相信都会成功。

2.如果不懂运营得技能，比如视频剪辑等等，选择运营工作也可以得到锻炼，不用担心工作机会的问题，尤其5G崛起以后，社交电商，小视频，新媒体肯定会有更大的发展。

有自己的特点，有内容，说实话赚钱很容易！

学历当然是有最好了，但是从现在的招聘市场看的化，学历还是占一定作用的，不然薪资很难叫的起来，短视频运营的化目前来说还好，因为很多公司对于短视频的要求还是需要招聘点年轻有活力的人的，如果你学历不高年纪不大的化影响不大，我朋友21岁，之前在黑马程序员学的新媒体，好像是大专学历吧，现在做的蛮好的