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厦门短视频运营干货分享

视频营销干货!短视频营销框架是怎样的?

【导读】短视频在如今的社会中很是盛行,短视频营销不仅能够提高品牌曝光度,并且能够进行产品的推广,达到创造企业利益的目的,但是大多数短视频运营者都属于初级入门,今天为大家分享一套可以复制的短视频营销框架,一起来学习吧!

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1、内容

首先一定要强调把自己的商品内容转化为用户喜闻乐见的内容。如果你是律师的话,你不要在拍内容的时候去给用户介绍律师的常识,如果你是做小龙虾的话,能把小龙虾的故事,或者整个生产线,我们平时看不到的东西把它转化成内容,然后再把这些内容放在推荐平台或者短视频平台进行这个推荐,能获得它的流量。这里有一点一定要注意,就是你的内容一定要符合平台的要求。

2、粉丝

如何从内容吸引各个平台的粉丝呢?第一我们要增加粉丝的粘性,跟粉丝进行互动,加粉丝为平台的好友,然后在话语里面要时时刻刻念着你的粉丝,这都是提高粉丝的粘性的方法。如果粘性足够了,就可以导流到你的私域流量里。

3、社群

我们把社群作为这些粉丝的承接,那么这个过程叫做把流量变成人,就是说他进了你的微信群,加了你的微信好友后,你就成功的把流量、把这个数字变成了一个活生生的人。通过社群也可以把人群进行细分,就是一定要对整个的社群进行人群细分。人群细分的好处是你可以针对这些人群进行差异化的服务,让用户的体验更好。

4、交易

人群细分后,你的核心就是做交易。比如说线上的交易,可不可以卖一些电商类的产品,或者线下可以做一些到店内的引流。这些都是你是可以做的一些交易,还可以进行变现的。

以上就是关于视频营销干货的分享,希望对大家有所帮助,当然,不同企业在进行短视频营销的时候,采取的方式策略也是有一定差异的,教育行业的话最好不要一直生活课程有关的,最好是一些学员通过学习的一些收获,对于未来职业规划的一些正面的影响等等。

短视频运营有哪些技巧?

短视频运营终究是有技巧的,我整理普遍的5个小技巧给大家吧。

1、控制拍摄时长

原因是要保障视频的完播率,如果完播率低的话,那么就证明你这个视频不足以吸引用户看完,平台给你的推荐量也会相对下降。

根据入驻的平台不同,领域不同,创作的时长也就随着改变。抖音短视频最好控制在8秒到20秒左右。

其它的短视频平台最好控制在一分钟左右,如果是影视领域的,可以控制在3到4分钟。其它领域的话就是1分钟左右。

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2、创作吸引用户的标题

首先是可以添加跟你内容相关的热门关键词,热门关键词自带流量,自然而然能够吸引一批对这些关键词感兴趣的用户。

其次是千万不要当标题党,视频的标题可以多用一些:叙述词、热门词、结尾类、转折词。多用这些词汇视频很容易爆!

3、根据当下热门话题创作内容

这里要注意的是不要为了蹭热度而蹭热度,还是要选择和自己账号定位相关的热门话题进行创作。

不管哪个平台都喜欢做内容专一的自媒体人,如果你的账号发布的类型很杂,那你这个账号也不太有可能走长远了。

4、封面图选择技巧

(1)、简单无特效

(2)、高清

(3)、猎奇

5、不要为了提高点赞量而让你的亲戚朋友帮你点赞

现在的短视频账号都基本绑定了你的手机通讯录,平台会自动把你推荐给你的亲朋好友,如果你让你的亲朋好友帮你刷评论或点赞,系统会识别是否是真的粉丝,你的账号权重也自然会降低。

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阿发老师已有10年短视频制作营销经验,熟知自媒体平台各渠道的推广规则和方法,善于进行整合营销。

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想要从零开始做短视频运营并不轻松,建议大家最好还是系统化进行学习,毕竟前人总结的经验和教训可以让大家少浪费一些精力和时间,更快做好短视频运营,打造出大流量的IP账号。

如何做短视频运营

时代,虽然目前短视频是更具备表达力的内容形态,也更适合当下时间碎片化场景需求,但相比于传统的图文广告,优质的短视频内容制作成本高、周期长,如何利用好这张牌做出好效果,成为了各品牌主面临的难题。

如何简单快速做好一个视频?分享两个关键点给大家:

1.首先需要有完善的文案

好的文案可以让网民深入其中忽略广告的本质,达到原生营销的效果。

文案方向可以从以下几点着手:

“冲突”、“共鸣”和“利益”

冲突:“三个月赚了500w,他是怎么做到的?”从常规无法达到的事情入手引起网民兴趣,突破常规。

共鸣:“大学毕业之后,我也经历过找不到工作”引起网民共鸣,让信息接收者也感同身受有代入感。

利益:“自从在这学了表达技巧,一路升职加薪”,用网民的期望点引起兴趣,也可结合痛点给出解决办法。

2.短视频的“黄金5秒”

抓住黄金5秒,短视频前5秒是能否激发网民浏览兴趣的关键时段,能够带动整体视频节奏。

这5秒中需要抛出冲突或者噱头(竖版视频则是前3秒),激发需求、吸引网民继续观看;接下来的10-15秒可以进行剧情反转,最后5秒把卖点呈现出来。整个短视频应该在30-40秒左右。

所以一支好的短视频需要包含以下四个要素:

在营销视频化、视频移动化和社交化的今天,短视频营销已然成为品牌营销新的风口,面临各大品牌、平台的纷纷入局,短视频领域势必会迎来新一轮的挑战。

品牌做短视频营销不仅要学会讲故事,更要注重表达形式,做到“故事”与“形式”的完美配合。

如何做短视频运营

一、定位命名

做短视频,首先要做的事情就是账号定位,这个思路是什么样的呢?这里建议如果是个人号选择自己擅长的技能或者爱好来定位;如果是企业就是根据自身的品牌和市场需求来定位。

举个粟子:

你是摄影爱好者,可以命名xxx摄影;

擅长产品运营领域,可以命名xxx说产品运营;

某公司做知识付费的,可以命名xxx学堂。

账号定位需要把握两个核心,内容输出和变现路径。从你刚开始做你就要想好,每个阶段做成什么样的效果,不要半途而废。

内容输出需要找到一个你擅长的点,比如你所在行业,持续的去生产内容;建议要做垂直细分领域,做内容聚焦,逐步建立粉丝对你的认知。内容必须要有持续性,这是提高用户粘性的关键点,也是带动粉丝的增涨重要方式。

变现路径,主要包括付费知识、开直播、电商淘客、培训、付费社群、流量广告等类型。针对擅长领域,变现方式要选择好,最重点的是要有粉丝,粉丝有了就不用愁变现的问题了。

二、算法逻辑

了解短视频平台算法,是做短视频运营的重要环节,知己知彼才能百战百胜。由于每个平台算法逻辑是不一样的,所以呈现出来的推送机制也是大有区别。

抖音的推荐机制是中心化,靠大数据模型去做推荐,主打比较前卫内容,更新即时,主要人群集中在一二线城市;而快手更注重个体的粘性和用户体验,主要人群在三四线城市。

三、推荐机制

1.转发

推荐思路是多加些相关的微信群,平时多在这些群活跃,没事分享一些和群相匹配的内容,发发红包也行;短视频一出来这些就分享这些群里,就顺水推舟了。

或者专门建个抖音互动群,群里谁发了新内容,相互去分享,共赢的事估计所有成员都会愿意去分享吧。

2.完播率

浮躁、压力大、缺乏耐心是当下年人的写照,看短视频就是为了释压和找乐子。

如果一个视频15秒,用户不看完就滑了,系统会认为这个视频不太受欢迎;所以即使现在60秒开放了,如果内容不够吸引人,建议还是拍15秒的。

选材一定直奔主题,在标题要提醒一定要看完,亮点在最后之类的话述吸引用户。

3.评论/点赞

评论和点赞也是推荐机制重要评判项。这里需要从标题文案下功夫了,首先标题需要引导用户评论,这个方法有很多,比如用问答方式、用引争议的标题,投票式标题等。

另外评论区的亮点,你会发现,往往评论区会比视频的内容更精彩。所以要非常重视一条神评论作用,它能把一条普通的内容推火,同样视频的内涵点和梗也要有。

如果在评论少的可怜的情况,自己就得用小号可以派出用场了,看看如何运用好这小号去带动评论区用户。

4.活跃度/粉丝数

这里要说的是首先你的账号每天保持一定的活跃度,不一定每天都要进行内容更新,但保持登陆没事刷刷看看视频,点点赞,或者和别人互粉,跑到热门视频里去评论,跟拍热门的bgm,加网红微信然后进他的粉丝群,都可以带粉。活跃度高、粉丝数高,权重自然高。

5.停留时长/停留轨迹

当你看到一个有意思的视频,很多人的习惯是点进你主页进去翻,甚至一直翻完为止。

这种操作也会被记录到,会加分。上面说到的账号定位,一定要是垂直的同一类内容,重复,重复,再重复,哪怕你就天天用钢笔手写一段语录,配个近期流行的音乐,长期坚持下去也可能会火。

还有些账号做的是故事性短片或者在视频中留下悬念,引导用户观看下一个视频,这也是一种增加停留时长的办法。

四、内容输出

保证持续的内容输出是一件非常简单,但是又非常难的事,尤其是做抖音个人号,企业号还好大家按计划开展工作。

个人号的内容持续输出就是一个战胜懒惰的过程,这个需要坚持,所以说做自己擅长的内容很重要,那样才不会觉得枯燥和乏味。

下面我们来看看哪些类型内容更容易吸粉?

1.紧贴热点

要么是抓住了当下的热点,比如最近保时捷女司机横行热点特别火,你如果多宣传一些社会正能量的内容很容易带粉。

2.独具特色

特色这个玩意就是要与众不同,把你放到人堆里第一眼就能分辨得出那种,这种类型要么美到没朋友,要么丑到极致。

而且经常看其实会慢慢忽略长相,反而会发现别人的内涵和闪光点。

3.技术特效

会点技术活还是没重要的,如会ps、动画制作、摄影、会剪会编会特效、会文案,将这些些通过一系列的技术手段整合,玩出新高度。

4.打情感牌

多了解当下年轻人的身心需求,要么是触碰到当下人的内心深处,多数人在外打拼是辛苦的孤独的,文案和音乐要触动人心,get到某个点,或许会给你带来意想不到的收获。

干货分享-短视频审核讲解

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关于短视频审核的细则,运营人你知道吗?

如下——

审核流程与流量分配

审核规则:审核规则制定,如何细化规则,审核操作

审核质量检查:审核指标,质检方法,审核后台

一、审核流程

审核流程与审核规则

审核流程和审核规则是相辅相成的,审核流程有几道,会对审核规则有一些影响。审核流程越多,每一层审核的规则的制作方向就越明确。但是,审核流程不宜过多,造成人力的浪费。如果可以借助人工智能,使用机器加快效率是最好的。

一般目前的短视频的审核都会有初审和复审两块:初审主要控制安全线,例如不合法的、不健康的内容。复审除了对初审的内容进行再次review之外,还会有控制各类内容流量获取的作用,也就是通俗所说的产品调性把控。

审核流程与流量分配

在初审的时候一般不会分配流量,因为如果有安全问题,一旦爆出,会影响很大。而在复审的时候,通常就会获得“随机流量”,然后开始赛跑,表现优异的视频会获得越来越多的流量。当然也会有一些重内容运营的产品,手动将符合调性的内容挑出,打造自己想要的社区,做得很好的范例就是抖音了。

说回到随机流量的分配,同复审到底有几道也是有关系的。如果复审有2道以上,在从第一道升到第二道的过程中,咱们可以选择不再分配流量或继续分配流量。如果选择不再分配流量,那么第一道的审核就必须非常及时,不然对创作者的体验会非常不好。如果选择可以继续分配流量,那么审核时要从第二道往第一道审,将最有可能有问题的内容优先审出。

如果审核人力十分有限,那么通过初审之后,可以拦一道线,在爬坡时低于某个流量的视频就可以忽略不审。

二、审核规则

审核内容

常见的审核内容会有视频、头像、评论、直播内容等。虽然形式多样,但万变不离其宗。

审核规则

审核规则从目的角度可以划为两类:硬性规则和软性规则。

硬性规则通常是关乎安全问题的规则,或者一些客观的问题,如清晰度;而软性规则,解释这个软性,有两个方面。

一个是说,这个规则会随着产品的不同阶段的需求进行改变,同时也因为这个调整的是调性,所以可能不同的人判断会略有偏差,或者说在一个内容十分突出的情况下,可以忽略某些点而让他通过,但大体上不会有很大的出入。

审核操作

一般来说,审核会有几大负向操作:不上热门、删除、仅自己可见、降权、封禁等操作,并会区分视频操作和用户级操作。

就操作来说没什么难度,难点是在将操作和规则对应上。但说难也不难,其中的关键就是:做这个视频社区的时候,你想做成什么样子。

一般来说,你想要的内容都列出来,其他的内容不要,那么就该执行负向操作。

规则细化

想清楚了产品要做成什么样子,那么就要真枪实干开始写规则了。可以用思维导图将涉及到的方方面面穷举、归类、细分大规则,然后制定。制定时注意,规则一定要细致,并仅属于一个类别。如果属于多个类别,很可能审核人员难以理解。如果可以附加上例子,方便审核人员学习,那会大大降低错误率。

写完审核规则之后,自己先按着这个方法进行执行,确保没有一些漏网之鱼存在,此时再将规则扩散。并且嘱咐审核人员,如果遇到不理解的case,不能随意处置,需要上报。这样才能慢慢完善这些规则。

三、审核质量检查

质检方法

审核工作必须有质检的步骤,且质检时需要能区别是哪一道审核,哪个审核员,哪个操作。

如果人力有富裕,可以安排部分视频交叉审核,这样质检人员可以着重针对交叉审核结果不一致的部分针对性研究,可能是规则模糊导致两个审核员不一致,也有可能是某一个审核员对规则的理解不透彻。

审核指标

无论什么工作都必须有检验的标准,即使是软性的,非数字的,当然能量化的一定要量化。审核毋庸置疑,最重要的是正确率,其次就是审核数量。

当针对某个审核员考核的时候,可以看各个操作数的比例,是否和其他操作人员相同,比如:审核员甲乙丙三人,删除视频率分别是1%、1.2%、5%,那么我们有理由怀疑丙对规则的理解有所偏差,导致删除视频过多。

当针对审核工作整体进行考核的时候,我们可以对审核延时、整体送审量、过审量进行考察,且同比观察数据,这样在节假日的时候,可以有备无患。

审核后台

工欲善其事,必先利其器,审核后台一定要做好。

首先,后台的逻辑要跟着审核流程走,一定不能有差错。其次加载速度一定要快。然后很重要一点是可回查,人的惯性行动可能会快于大脑的思考速度。这时,就会出现误操作,因此要让审核人员有机会将刚才的失误进行改正。最后审核数据实时化,这样审核员也会心中有数今天自己的速率如何。

有条件的话,一定要一个后台产品经理帮忙设计一下,不然这个后台就需要实时打补丁了,影响日常的审核进度。

总结一下:审核工作虽然繁琐,但是对于社区的理解是大有益处的。且如果可以通过审核了解社区风向,对于产品的运营是大有裨益的。希望以上的内容对各位有所帮助,如果喜欢的话,一定告诉我!

抖音短视频代运营的运营技巧有哪些?

抖音,是一款可以拍短视频的音乐创意短视频社交软件,该软件于2016年9月上线,是一个专注年轻人音乐短视频社区平台。用户可以通过这款软件选择歌曲,拍摄音乐短视频,形成自己的作品。

一、抖音运营是什么?

直截了当地说,抖音运营是一个短视频营销,很像以前的微博营销,因此定位为短视频营销。

短视频震动,目前的情况是什么,我相信你不需要告诉大家都知道。抖音炒了很多产品,神歌,有很多歌,都是为奶带付费的。

抖音短视频运营作为一个以短片为基础的平台,深受大家的喜爱,网友们纷纷叫来:看抖音,停不下来。有趣,时尚,二次,青春活力最好的描述在抖音上的视频。加下来我们简单阐述如何操作抖音找到客户?

二、抖音运营:创作形成体系化,形成持续创作能力

1、定位分析,分析用户和企业品牌的需求,定位和制定战略;

你需要根据自己的产品,希望在潜在的客户心中是个什么样的形象,进行细分人格化性格,说人话,我们年轻时候不都是填写过毕业校友录,上面的基本信息,也是适用于你的产品,以人为例如下:

如果你是标准实物产品,推荐账号人格定位方法,它的优点有:

1)与产品卖点直接相关,这相当于是趣味广告

2)产品是账号主角

3)员工离职,不存在“主角”缺席,断更的尴尬

2、基本服务:包括企业抖音账户的申请和认证;

3、人员配备与账户操作:企业账户的日常维护和更新(语音和视频编辑和发布)

作为老板的你,当你确认上面两条信息后,你就需要找一个员工做一个漂亮的抖音账号,那么如何找人?

抖音运营的主要功能是视频,如果按微电影的制作流程,简单说来需要:编剧、导演、摄影师、录音师、灯光师、剪辑师、美术包装师、宣传维护人员,看到这个是不是要被吓尿了?配置多少人,花多少钱,这与你想要达到什么目标相匹配。

抖音运营之所以能火,是因为近四五年,手机的摄像功能大幅度提升,录个4K就是举手之劳。所以企业运维抖音,我认为至少要2-3个人进行创作即可,其中最主要的,就是大量原创或改编段子手一个,摄录剪辑人员一位。用一张简单的表格总结下:

如果没有这些,推荐找一个有过编导经验的员工,会事半功倍。中国电视台为了节约成本,基本把编导这个职业培养成编辑+导演+剪辑一体的综合型民工,这样人员完全能够胜任你的抖音运营岗位需求。

4、活动策划:在线营销推广活动(品牌主题活动策划,活动策划执行分析,客户根据需要选择实施

造字:在各大互联网网站、论坛、新浪博客、腾讯微博、百度产品、天涯上推荐360种产品。

6、监测与反馈评价:每月统计当月运行情况,提供标准分析文件。

7、抖音流程动态调整监控

最后更为重要的是根据平台规则,会动态调整自己的手法,像微博平台基本半年会进行一次比较大的调整,这个时候你还用一年前的策略,基本就是事倍功半。最近抖音又增加了图文功能,你得去深度的了解他背后的逻辑,和所面临的挑战,跟着平台一起成长而成长。这也是新媒体运营有别于传统媒体的一大区别。但是好像4A基本还将KOL媒体当作CCTV来投放,本质上是两种媒体,两个语境的平台。

操作:

1:注册一个抖音业务号码,当然,最好是增加V,加上V的抖音重量就会大大增加,更容易命中。

2:准确定位,避开风扇。根据自己的经营情况,制作高质量、有创意的视频内容。

5:嗅觉灵敏,思维能力强,能把握TikTok的最新热度。

6:其他短视频传播渠道,如好友圈、微博、QQ、微信群等,都是一个很好的沟通渠道。人们看得越多,推荐信就越多,自然的粉丝越多,喜欢的人就越多。转发量甚至更大。

三、抖音运营:如何持续产生新的短视频

如果你对自己的品牌或是产品做过定位,知道自己产品特色,这个并不难,难点是在于如何收集段子,抖音运营方针策略,与产品进行巧妙的结合拍出抖音短视频运营。

收集段子,一种是依靠自己的大量积累,渠道有微博、微博热门话题、热门微博。把有趣的内容收集下来,然后看下即刻订阅的账号,还有就是朋友圈不间断的浏览,看到有趣的内容会发一条段子皮下,不是人造革,是真皮。第二种就是让员工分享自己专注领域的KOL,汇总到抖音小编,进行选题判断,产品卖点结合和制作难度评估。

你需要找一面不会被HR乱贴东西的墙面,在左边放上最近流行的梗,右边放上主推广产品的卖点,然后大家在开创意会的时候,可以一起面壁头脑风暴,可以进行无数的连线选择。

如果你的办公室没有合适的墙壁,或是不喜欢古典的看墙壁操作,可以用石墨文档的协同表格功能,好几个小伙伴一起编辑一张表,大家每天定量把梗放着左边一栏,把产品所有功能放在右边一栏。你可以选择标相同颜色进行连线。

四、抖音运营:调动潜在客户的积极性并参与抖音内容产出

1、确立产品属性

首先你的产品至少在某一方面,与竞品有很大的优势,或是有一个亮点,通过抖音运营或是营销不断强化产品卖点,主动为消费者打造一个可DIY的土壤,发起一个追热点的话题,在抖音上叫话题挑战。

2、什么人感兴趣

确定好一个内容之后,要明确谁会对这个内容感兴趣,像美妆是针对女性,活跃的都市白领,美妆里彩妆这几年更为流行。外卖主要人群是一二线上班族,学生群体为主,一个忙碌没空回家做午饭吃,学生群体是因为穷。这些做为参与社交运维的每个人都需要熟悉。

3、让产品追热点

近三年网红美食可以说是刷爆了全国,鲍师傅、豆乳盒子、半熟芝士、脏脏包成为2017最火的网红产品,如果你是个餐饮的老板,应该知道这些产品都含有大量的芝士、奶油等高热量成份,但为什么人们爱吃这些?我理解和工作压力相关,高糖食物可以很大程度上缓解压力、焦虑。如果知道这个缘由,可以按这个方向,尝试对现有食物产品进行DIY。DIY快速的成就感,可以激发人们发布社交网络,让产品也追热点。

大家都挺反感追热点,因为大部蓝V追的并不好,而且有的品牌做的很LOW。甲乙双方一坐下来就是说杜蕾斯是热点之王。我理解社会化,是必须去获取热点的,我们把整个网络的热点理解为是海浪,只有当海浪扑向你的时候,在水上冲浪的你才会被推动起来,这是让自己品牌被消费者熟知的最省钱的捷径。

短视频怎样运营涨粉快,有没有什么技巧?

我们做短视频都会遇到以下三个问题

第一,账号

养还是不养,建议养一下,一般三到四天就可以了,一部手机,一个网络,最佳。

这个核心的一点是,你是真人,不是机器人。

试问一下,新注册的用户,还来不及对于平台有了解,你就开始编辑昵称和个人简介,甚至是实名认证,开始发布视频,这个合乎逻辑呢?

养号的话分时间段,每天花三个时间段,每一个时间段看了20-30分钟。看完整的视频,然后每看几个视频点赞一个,但是不评论。

关于账号,如果你有营业执照,不管是企业还是个体工商户,能认证的就认证。这个目前的话,短视频平台可能会比较关注这一点。因为那么的流量,相当于你在一个流量大的市场上,如果你想要卖东西,认证一下还是比较好的,官方也会流量扶持,对于消费者来说也是信任的基础,你也可以正大光明的打广告。

第二,内容

这个是重点中的重点,平台希望的是客户可以长久的留在平台,让用户喜欢平台,所以你的内容就是一个敲门砖。

内容涉及到写、拍、剪、导、演这五个步骤。

写就是写文案,分镜头脚本,最简单的方式就是直接参考热门的文案,改成自己行业的就可以。

拍就是用手机拍就行,不要动不动就用什么单反,大马拉小车。

剪就是视频的剪辑,短视频平台都有推荐的剪辑的软件,很简单就可以用了。

导就是导戏,如果你是一个人,基本这个就是自己演就可以了。

演就是表演。

第三,运营

这个是起初就要决定的,从你的名字的选择,以及整个的规划,以及最终的目的的不同,运营的方式方法也是不一样的。

其实,不管你做什么,你的第一步永远是你要干什么?你的目的是涨粉,玩直播还是说让客户到你的线下店铺消费。对于你的目的不一样,做法也就不一样。

在这个环节一定要注意的是,千万不要刷量!!!这个是最忌讳的,算法就已经决定了,他会先推荐给你的粉丝,你刷来的粉丝,怎么播放,怎么评论,怎么分享与转发。这样就会导致你的第一个小流量池都出不去,你还想指望给你推荐大的流量池吗?


文章题目:厦门短视频运营干货分享
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